Slik fungerer feriepenger

Feriepenger er 10,2–14,3 prosent av lønnen din, opptjent i fjor og utbetalt i år. Her er hele systemet forklart på fem minutter.

Feriepengene dine er ikke en gave fra arbeidsgiver. Det er lønn du allerede har tjent — satt til side i fjor, utbetalt nå. Systemet er enklere enn ryktene tilsier, men to detaljer forvirrer nesten alle: opptjeningsåret og trekkfritaket.

Grunnprinsippet

For hver krone du tjener i lønnsoppgjøret, settes det av en andel i feriepenger. Andelen kalles feriepengeprosenten, og den bestemmes av hvilken ferieordning du har:

OrdningProsent
Lovens minimum (4 uker + 1 dag)10,2 %
Tariffestalt (5 uker)12 %
Over 60 år, lovens minimumminst 12,5 %
Over 60 år, tariffestalt (5 uker)14,3 %

Kilde: Arbeidstilsynet. Regn ut dine egne tall i feriepengekalkulatoren vår.

Opptjeningsåret: pengene er fra fjoråret

Her snur de fleste hodet feil vei. Feriepengene som utbetales i juni 2026, er tjent opp i 2025. Kalenderåret bak heter opptjeningsåret; året ferien tas og pengene utbetales heter ferieåret.

Konsekvensen er praktisk: Startet du i ny jobb i november 2025, har du bare to måneders lønn som grunnlag for feriepengene i 2026. Juni blir magre — ikke fordi noe er galt, men fordi opptjeningsgrunnlaget er lite.

Utbetalingen

Feriepengene utbetales normalt før ferien, ofte i juni. Mange arbeidsgivere betaler dem som en egen post på lønnsslippen — og da ser juni-lønnen plutselig veldig stor ut. Andre spredder utbetalingen over året sammen med lønnen; da blir ikke junilønnen høy, men du har fått pengene jevnt.

Skatten er allerede trukket når beløpet lander: Feriepenger beskattes som vanlig lønn i utbetalingsåret.

Trekkfritak: juni-fellen

Har du ferie med lønn i juni, kan arbeidsgiver kreve trekkfritak: Ferielønnen din trekkes fra, og feriepengene brukes til å dekke opp. Resultatet er at juni totalt sett gir omtrent normal lønn — ikke dobbel.

Uten trekkfritak får du både ferielønn og feriepenger i juni, men da har du «lånt» av egne feriepenger resten av året. Ingen av modellene endrer hva du tjener totalt — de flytter bare tidspunktet.

Sykepenger og annet grunnlag

Feriepenger opptjenes også på sykepenger, foreldrepenger (med begrensninger), overtidstimers og bonus. Regelen er enkel: de fleste ytelser som erstatter lønn gir feriepengeopptjening. Ytelser fra NAV har egne satser — foreldrepenger gir for eksempel feriepenger etter egne regler via Folketrygdloven.

Sjekkslippen din

På lønnsslippen skal feriepengeopptjeningen fremgå, enten som egen post eller i oppsamling. Har du fast lønn og tariffestalt sats, skal 12 prosent av alt du tjener ligge der ved utgangen av opptjeningsåret. Stemmer ikke tallene, spør lønnsavdelingen — feil i feriepengeopptjening er blant de vanligste lønnsfeilene.

Regn ut nøyaktig hva du har opptjent — også ved jobbskifte — i feriepengekalkulatoren.

Kilder

Innholdet er utarbeidet for informasjonsformål og er ikke investeringsrådgivning eller personlig økonomisk rådgivning.